大伙请的保姆，一年都加过几次薪？立刻就快春节了，保姆近期也非常着急。由于今年才给她加过一次薪水，她感觉自己薪资低了，需要我再涨薪一次。我看到有的人说，家的保姆一直动不动就需要涨薪水，大概4个月就要需要雇主加一次，我是同意不了这种的。大伙请的保姆，一年都加过几次薪？
依据百家家政20多年的经验总结，要给家找的保姆阿姨涨薪一般有下面几种状况，大伙看看自己家的保姆适不适合涨薪呢。
其1、时间长，做事还过得去
假如自己找的保姆保姆做了一年或更长期，做事也还过得去，如此是可以考虑给保姆阿姨加点薪水的，毕竟换保姆阿姨困难，和新来的保姆阿姨还要重新磨合。
其2、时间短，做事比较认可
假如自己家找的保姆阿姨是做事比较认可的，这种可以在保姆阿姨在半年之后可以考虑给保姆阿姨加点薪，如此保姆阿姨干活或许会更卖力。
其3、不认可的不给涨薪
假如自己找了一个保姆，虽然时间做得也还长，但自己不认可，本来就是报着凑合的心态在聘用，这个时候碰到保姆阿姨说要涨薪，这个时候就不主张涨薪了，可以直接把保姆阿姨换掉。
其4、时间短，保姆主动提出涨薪
有些保姆阿姨可能刚做了一两个月，就需要加工薪，家政港感觉这样的情况不可以赞同，没哪份薪资，才过了试用期就涨薪资，居大家知道，这种阿姨心思活跃，不太会在一个雇主家长期工作。所以百家家政想跟大伙说，给不给阿姨涨薪资，最主要的是要看阿姨做的能否达到我们的需要。随意跟各位阿姨说，千万不要想着花最少的力气拿最高的薪资，这种工作只能存在幻想中，想要高薪，必须要努力工作，达到雇主需要。
那样给保姆涨薪一次加多少适合呢，家政港觉得，一般500元左右为好，碰到自己比较认可的保姆阿姨可以多加一点，假如不是太认可的，可以少加一点，给保姆阿姨涨薪涨薪资之后，普通的保姆阿姨后期干活会更卖力。